海州地区党委員会書記の李志軍氏が調査のためTusStarを訪問，支援を増やす必要性を強調する，そして4つの対策を提案しました印刷

リリース時間: 2021-08-19出典: ブック メーカー プロ 野球宣伝部の公式公式アカウント

ブック メーカー プロ 野球宣伝部の公式公開アカウントがリリースされました:8 月 18 日，復興市海州地区委員会書記の李志軍氏は調査のためチームを率いて宝地宜創トゥスター復興支店へ行きました，保育器の責任者との綿密なコミュニケーションと話し合い，会社の発展について詳しく知る、将来の計画，各ブック メーカー プロ 野球が直面する困難や問題に対する解決策の提案，保育器の将来の開発方向についてのガイダンスを提供する。

李志軍氏が指摘しました，海州区とTusStarの協力以来，プロジェクトに協力しています、インキュベーションサービスシステムの構築、人材育成、産業協力などの面で多くの成果を上げている，特に、Baodi Yichuang Incubator の開発は顕著な成果を上げています，科学技術イノベーションブック メーカー プロ 野球集まり，イノベーションと起業家精神に強い雰囲気，起業家は情熱的です，企業発展の可能性は膨大。次のステップは、双方が既存の良好な協力結果を統合することです，コミュニケーションをさらに強化、調整とドッキングを強化，より多くの分野で双方にとって有利な協力と発展を達成するよう努める。

李志軍が強調する，海州区はTusStar Incubatorへの支援をさらに強化します，ソーシャルイノベーション要素を完全に吸収，育成サービスの能力を向上させる，起業家チームのために一生懸命働きます、起動、小規模および零細企業は良好な起業家精神を生み出す，インキュベーション企業が大胆に革新するよう奨励し、支援する，急成長，海州の質の高い変革を促進、総合的な活性化。まず、企業へのサービスの品質を向上させる必要があります。発展と改革、ビジネスおよびその他の関連部門および部門は、「ウェイター」というサービス概念を遵守する必要があります，企業に対する詳細な調査と研究を頻繁に実施する，質の高いサービスを提供する，ブック メーカー プロ 野球従業員が「食品、住居、交通」および企業発展の過程で直面する困難やボトルネックの解決を支援する，実際的な行動でブック メーカー プロ 野球利益感を高める、アイデンティティの感覚、帰属意識。2 番目に、製品アプリケーション サイトを提供する。インキュベーター企業はすべて技術革新企業です，主にソフトウェア開発に専念、デジタル メディア、情報システム統合と情報プラットフォーム、インテリジェント プラットフォームの研究開発およびその他の分野，海州区は地区全体で適切な会場を見つけるためにあらゆる努力をします，企業向けのアプリケーション シナリオをできるだけ多く作成する，ブック メーカー プロ 野球ニーズを満たす，ブック メーカー プロ 野球成長加速をサポート。第三に、私たちはすべての当事者からの支援を積極的に求めなければなりません。関連部門は、中小企業、零細ブック メーカー プロ 野球発展支援に関する中央、州、地方自治体の関連政策を最大限に活用しなければなりません，ブック メーカー プロ 野球実際の状況に基づく，関連する政策に努める、財政的支援，ブック メーカー プロ 野球成長と発展を支援。各企業は上司からの金融政策支援の方向性を真剣に検討し検討する必要がある，他の地域で発行された関連政策を復興の実際の状況と比較できる、海州の現実を組み合わせる，さらなる政策と財政的支援を求めて努力する。第四に、人材不足を解決するためにあらゆる努力をしなければなりません。海州地区委員会組織部は州内を徹底的に調査する必要があります、市が発行するさまざまな人材政策，起業するために府に戻った人材と、将来紹介される人材に関連する政策を実施する。TusStar はインキュベーター企業が必要とする人材情報をできるだけ早く一元化して集約する必要があります，海州地区委員会組織部が主導，海州区人事社会保障局が特に責任を負う，復興市人材センターとの協力強化、人材市場コミュニケーション担当者，TusStar Incubator で特別就職フェアの開催に努める，ブック メーカー プロ 野球採用問題を効果的に解決。学校とブック メーカー プロ 野球協力プラットフォームを積極的に構築する必要があります，遼寧工程技術大学と、復興大学と他の大学がドッキング，ジュニアです、上級生に実践的なトレーニングを提供する、インターンシップのポジション，学校での実践的な教育の質の向上，企業における人材不足の問題の解決，学校と企業間の相互利益を実現する，双方にとって有利な協力。すべての企業はネットワークとリソースの利点を最大限に活用する必要があります，同窓会サークルに積極的に参加、友達のサークルと業界の分野、上流会社と下流会社、関連企業などが海州をリリース、Fuxin の人材シグナルと人材ポリシーに対する渇望，人材の仕事を促進して新たな成果を達成する。

海州地区指導者呉暁民、ガオ・インクン，海州地区委員会事務局、開発改革局、産業情報技術局、商務局担当の同志，インキュベーターブック メーカー プロ 野球主要リーダーが会議に出席。